Ik ben Rebecca de Waard - Brouw, gelukkig getrouwd en
trotse moeder van twee jongens.
Mijn werkervaring begon als bloemiste, een creatieve baan waarin ik mijn creativiteit en oog voor detail volledig kwijt kon. Na een carrière-switch werk ik inmiddels al 15 jaar met veel enthousiasme in de zorg, waarvan de laatste 7 jaar als regieverpleegkundige.
Tijdens mijn opleiding tot hbo-verpleegkundige heb ik een enorme persoonlijke en professionele groei doorgemaakt. Daar ontdekte ik mijn potentieel en besloot ik mijn werkgeluk te volgen door een nieuwe uitdaging aan te gaan als Virtual Assistant.
Als echte duizendpoot breng ik structuur en planning in zowel mijn werk als privéleven.
Ik ben flexibel, sportief en beschik over een flinke dosis veerkracht en doorzettingsvermogen. Samenwerken aan projecten geeft me energie, net als het zoeken naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken. Met enthousiasme en focus op kwaliteit zorg ik ervoor dat alles soepel verloopt.
Mijn missie? (Startende) Bedrijven te ondersteunen en hulp bieden op gebied van creativiteit, marketing en organisatorisch, zodat zij zich meer kunnen richten op hun eigen werkgeluk!
Nieuwsgierig naar mijn kwaliteiten en werkervaringen? Scroll dan vooral nog even door!
Liefs Rebec 🤍
Mijn oma was altijd degene die vroeger zei: "Geloof me, Becky komt er heus wel!'
Vroeger op de basisschool vond ik leren stom en zag ik hier het nut niet van in.
Inmiddels heb ik vol passie en doorzettingsvermogen een bijzondere reis afgelegd.
Welke begon op het vmbo, waar ik direct bloemschikken als praktijkvak koos. Al snel wist ik dat ik bloemiste wilde worden en het liefst mijn eigen bloemenwinkel beginnen.
Ik behaalde mijn mbo niveau 2 en hierna de vervolgopleiding niveau 4, waarmee je je eigen winkel zou kunnen beginnen.
Aan de eettafel hoorde ik de inspirerende verhalen van mijn zussen, welke beiden in het ziekenhuis werkte. Dit wekte mijn interesse en besloot op mijn 21e de opleiding werkend leren tot mbo verpleegkunde gaan volgen. Toen ik hiervoor geslaagd was, gaven meerdere collega's aan dat ik de hbo opleiding erachteraan zou moeten doen, omdat zij geloofden dat dit wel iets voor mij zou zijn. Maar helaas durfde ik zelf deze uitdaging nog niet aan. Dit was in mijn ogen te hoog gegrepen voor mij. In die tijd was de rolverdeling tussen mbo en hbo ook veel minder zichtbaar, waardoor ik het nut van deze opleiding niet inzag. En ben ik als mbo verpleegkundige aan de slag gegaan. Een dynamische baan waarbij empathie, coördineren en flexibiliteit een grote rol speelde.
Na een aantal jaar kreeg ik de kans om regie (senior) verpleegkunde te worden. Plannen, coördineren, verpleegkundig leiderschap en kwaliteitsverbetering zijn onder andere mijn taken. Door mijn samenwerking met mijn naaste senior verpleegkundige ben ik in gaan zien waar ik nog een groei en ontwikkeling kon maken. En besloot alsnog de uitdaging aan te gaan om wel de opleiding te gaan volgen.
In 2,5 jaar tijd speelde veerkracht een grote rol. Een persoonlijke en professionele ontwikkeling maakte ik door. Hierdoor kreeg ik zelfs plezier in het leren. Mijn interesse werd vergroot en kreeg hiermee meer inzichten. Uiteindelijk ben ik zelfs cum laude geslaagd!
Dit had ik nooit gedacht of durven dromen toen ik startte aan deze opleiding, maar daardoor ben ik meer dan trots op mezelf!
Waar ben jij trots op in jouw leven?
Met trots heb ik in mei 2024 deze prachtige prijs mogen ontvangen!
Deze erkenning voelt als een bijzondere waardering voor het werk dat ik met zoveel passie doe. Niet alleen voor mijn inzet, maar ook voor de samenwerking en betrokkenheid van mijn collega's. In mijn rol als regieverpleegkundige gaat mijn werk verder dan de zorg aan het bed. Ik draag bij aan de kwaliteitsverbetering binnen zowel ons teams als op organisatorisch niveau. Naast mijn rol als verpleegkundige ben ik ook werkgelukcoach en digicoach om zowel de werksfeer als de digitalisering binnen het ziekenhuis naar een hoger niveau te tillen. Zo heb ik een enquête ontwikkeld waarbij het werkgeluk van de medewerkers gemeten kan worden. Daarnaast begeleid ik als praktijkbegeleidster de leerlingen om het beste uit zichzelf te halen en te groeien in hun vak.
Het plannen en organiseren van scholingsdagen en teambuildingsactiviteiten is één van de onderdelen waar ik mijn werkgeluk uit haal. Dit versterkt niet alleen de kennis binnen het team, maar ook de samenwerking en verbondenheid. Als coördinator van het team zorg ik ervoor dat alles soepel verloopt, zodat we SAMEN onze patiënten de beste zorg kunnen bieden.
Waar haal jij je werkgeluk uit?
Binnen de zorg vinden er veel veranderingen plaats. Het personeelstekort wordt steeds hoger, maar we willen wel dezelfde zorg blijven leveren. Hoe ziet daardoor de toekomst eruit? Op 1 oktober 2024 mocht ik hiervoor een SAMENkomst avond organiseren en presenteren.
Een geslaagde avond op een prachtige locatie waarbij we met maar liefst 52 collega's van verschillende afdelingen en/of disciplines elkaar beter hebben leren kennen. Door gezellig een hapje samen te eten en een praatje te maken met behulp van de door mij ontwikkelde werkgeluk kletspotten. Ik heb filmpjes laten zien over veranderingen en hierna heb ik het spel 'over-de-zusters-tape' begeleid.
Vervolgens zijn we in drie groepen uit elkaar gegaan om met elkaar te brainstormen over de kansen van de patiënt, kansen voor de medewerker, kansen voor de zorg. Tijdens deze gesprekken hebben we met elkaar gebrainstormd om te kijken hoe we met elkaar de toekomst voor ons zien en waar we naar toe willen SAMENwerken.
Met wie werk jij het liefste samen?
Lekker cliché, maar vier het leven. Helaas weet ik uit ervaring dat het zo voorbij kan zijn. Hierdoor is het organiseren van feestjes één van mijn grootste onderdelen waar ik werkplezier uit haal.
Binnen de familie en/of vriendengroep sta ik vooraan als er een feestje, avondje uit of weekendje weg georganiseerd moet worden. Van tafels mooi aankleden met de kerst tot themafeestjes organiseren tot aan lieve kaartjes op de post doen. Ik hou er van!
Al jaren zit ik in de feestcommissie van het team en organiseer ik de scholingsdagen of teambuildingen. Daarnaast zorg ik ook voor de kerstpakketten of bijvoorbeeld de afscheidscadeautjes van de collega's.
En als kers op de taart mocht ik afgelopen jaar deel uitmaken van de feestcommissie van het ziekenhuis. Samen met drie andere collega's mogen wij het jaarlijkse grote feest organiseren waar alle collega's het hele jaar naar uitkijken. Dit keer was het in de prachtige Laurenskerk van Rotterdam. Een feestje om te mogen doen!
Welk feestje mag ik komend jaar voor jouw bedrijf organiseren?